勞務輸出知識

而我國擴張出口之產品內容，大抵上屬勞力密集產 品或屬國際間已標準化{standardized、或已成熟 (matured)產品。此類產品並不一定須有大企業經 營生產始有規模經濟。因此之故，我國衆多的中小 企業，一方面吸收了大部份的勞動力，一方面亦藉 生產並出口勞力密集產品而紛紛崛起，在我國過去 這三十年的貿易與經濟發展史上扮演重要角色。然 而，中小企業之所以有此成就固然得利於其能把握 時機與其靈活機動性，但相對地，一旦大環境的有 利條件不再與時機存在，如1980年代之工資上漲 與保護主義崛起，其所面臨的困難也就逐漸擴大， 中小規模反而凸顯其脆弱的本質。中小企業所具有 的缺點，有如管理無效率、硏究部門之缺乏，以致 於技術難以進步等：已被若干學者視爲我國產業之 所以難以升級的主因之一。
第二節、我國目前勞資關係
—、我國勞工加入產業工會的狀況.：
表十指出的勞工已加入工會，以規模大小 而言，在規模100人以下的員工，其加入工會者不 及5%。規模愈大者其加入工會的比率愈高，工廠規 模擁有500人以上者有72%的員工已加入工會，
勞資問題的特性
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